待遇有保障 精神有慰藉 发展有机遇|
义乌为“蓝领”撑起一片蓝天
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“职等你来、乐业小镇”主题人才政策宣讲会在义乌陆港电商小镇举行
学员获得首批职业技能等级证书
“我来义乌10来年了,一直在企业车间干技术活,技师证和高级技师证都拿了。”老家在江西偏远农村的谢师傅从来没想过,没读过大学的他,有朝一日凭手艺成为义乌的“高技能人才”。虽然一家四口的户口还在老家,但步入义乌人才行列的他,不仅解决了孩子进公办学校就读的困扰,自己每个月还有几百元补贴可以领。
在义乌,与谢师傅类似经历的蓝领工匠不在少数。人尽其才、才尽其用,有赖于政策的支持、待遇的提高、保障的落实。近年义乌在技能人才培养、考核评价、待遇激励等方面出台系列政策和举措,给足荣誉、待遇和机遇,给广大“蓝领”撑起一片蓝天。
高技能人才每月可领政府津贴
去年,义乌市发布紧缺职工(工种)目录,确定加工中心操作工等39个职业(工种)为该市2019—2020年紧缺职业(工种)。
据悉,这是义乌市第五次发布紧缺职业(工种)目录。对于紧缺职业(工种),义乌市有相应鼓励政策等配套方案。其中,在紧缺职业(工种)一线岗位工作,而且所在企业实行技能等级薪酬制度的高技能人才,每人每月可领取的“政府津贴”标准为:高级技师500元,技师300元;对义乌企业职工及社会人员开展高技能人才培养的单位,按取得高级职业资格证书的人数,分别给予高级技师1000元、技师600元、高级工300元的奖励;义乌市高技能人才公共实训基地承担校企合作培养项目或紧缺职业(工种)高技能人才实训的,按取得高级职业资格证书的人数,给予上述标准两倍的奖励。
今年义乌连续出台“加强技能人才和高校毕业生招引的六条意见”和“人才购房新政”,发放引才补助,并首次面向技能人才和大学生发放最高每月2000元的生活补贴,率先全面放开人才购房户口限制、社保时间限制、首付比例限制。
截至9月底,今年义乌已招引大学生2.8万人,被评为全国人口流入第二的县级市。今年义乌已兑付“劳务协作站”、“引才联络站”、人力资源服务机构、企业招用新员工补助和大学生生活补贴641万元,兑付人才购房补助932人共计3.23亿元,兑付人才租房补助1947人共计878.04万元。
“以赛促训”催生更多能工巧匠
在刚结束的义乌市劳动关系协调员职业技能比武中,参赛的四川姑娘小包虽然未能在决赛中取得好成绩,但符合相关条件的她获得核发劳动关系协调员三级(高级工)职业资格证书。
这本证书意味着什么?“高级技师、技师和高级工都属于高技能人才。”义乌市人力社保局相关负责人介绍,此次比武决赛中的前三名获得者可取得技师证书,根据义乌现行人才购房补助政策标准,可以申请20万元购房补助。
据了解,这几年义乌注重“新时代工匠培育”,每年都会组织举办多场不同类别和形式的赛事,通过“以赛促训”提升参赛者技艺水平,催生更多“能工巧匠”。
“技多不压身,再说我平时对电工有所接触,也挺感兴趣,就想来试试。”在之前举行的电工职业技能大赛中,跨工种参赛的陈家淼引起主办方关注。40多岁的陈家淼是福建三明市人,来义乌已有20年。他从企业的普通印刷设备技术工,成长为现在的首席技师,不仅自己开店带徒弟,还入选义乌市级技能大师工作室。
今年,义乌市组织开展的第四届首席技师选拔赛规定,首席技师推荐人选应具有技师、高级技师职业资格。获得义乌首席技师称号者,除了一定数额的物质奖励外,还有可能被推荐参加金华、省首席技师评选。义乌前三届首席技师选拔活动共有22人入选,最近入选第四批首席技师的10名高技能人才已结束公示待行文公布。如今,义乌已有3名高技能人才迈入省级首席技师行列,每人除了拿到省里5万元奖励外,义乌市再配套奖励5万元。
此外,义乌还每年开展技能大师工作室申报工作。通过搭建高技能人才研修平台,建立高技能人才绝技绝活代际传承机制,推行技能大师带徒制度,培养一批具有绝技绝活的高技能人才,扶持一批能够继承传统技术工艺的能工巧匠。经批准开展技能大师工作室建设项目的,义乌市财政将给予技能大师工作室建设项目一次性经费补助5万元;被评为省级技能大师工作室的,省财政还将给予一次性经费补助5万元。截至目前,义乌市已建有省级技能大师工作室5家、金华市级技能大师工作室10家、义乌市级技能大师工作室15家。
开通高技能人才认定“直通车”
“高技能人才直接认定,指的是对具有绝技绝活,工作业绩突出、贡献较大,达到高级(三级)或技师(二级)水平的技能人才,直接予以高级(三级)或技师(二级)职业资格的认定。”义乌市人力社保局相关负责人说,今年义乌直接认定的工种和等级分为两大类:一类是认定高级工(三级)、技师(二级)的工种(车工、钳工、铣工、焊工、模具工、制冷空调系统安装维修工、机床装调维修工、美发师、茶艺师);另外一类是认定高级工(三级)的工种(保育员、育婴员)。
“只要符合相关条件就可以申请直接认定,通过考评专家的认定可直接获得相应的国家职业资格证书。”相关负责人表示,以前技能工人要想获得相应国家职业资格证书,必须通过逐级申报职业技能鉴定,要成为高技能人才,需要较长时间。而采用直接认定后,为企业和行业领域内被认可的优秀蓝领成为高技能人才开设了晋升的“直通车”,可以突破年限和学历等方面的瓶颈,为广大一线技能人才开辟新的成长通道。
为方便各类人才办理相关事务,今年7月,义乌围绕政府数字化转型和人才创业创新全生命周期“一件事”改革目标要求,在全省率先推出“义乌i人才”掌上服务平台,依托浙里办App,实现“信息一条龙、服务一站式”,汇集人才引进、人才就业创业、人才补贴申领、人才工程选拔、人才能力提升、人才服务保障、人才成长规划等10个大类47个服务事项。以人才个性化需求为中心,政策围绕人才推、服务围绕人才办、要素围绕人才送,推出人才购房一件事,让人才在义创业创新“一次不用跑”,打造人才创业创新全生命周期服务体系,为创业创新人才提供更贴心的优质服务。